fa ارزیابی تاثیر آموزش در موفقیت شرکت های تعاونی مرغداران عمومی Ggeneral پژوهشي Research نوشتار حاضر دستاوردهای‌ یک‌ پژوهش‌ میدانی‌ است‌ که‌ تأثیر آموزش‌ اعضای‌ شرکت‌های‌ تعاونی‌ کشاورزی‌ مرغداران‌ استان‌ تهران‌ را در موفقیت‌ این‌ شرکت‌ها مورد ارزیابی‌ قرار می‌دهد .در بررسی‌ و تحلیل‌ داده‌های‌ این‌ پژوهش‌ از آزمون‌های‌ مختلف‌ آماری‌ نظیر آزمون‌ استقلال‌، ضریب هم‌بستگی پیرسون‌، تحلیل‌ واریانس‌ یک‌طرفه‌ و آزمون‌ دانکن ‌استفاده‌ شده‌ است‌. یافته‌های‌ پژوهش‌ نشان‌ می‌دهد که‌ بین‌ دو متغیر آموزش‌ وموفقیت‌ شرکت‌ها، رابطه‌ای‌ مستقیم‌ و معنی‌دار وجود دارد .هرچه‌ آموزش‌های‌ ارائه‌ شده‌ مرتبط با شغل‌ و یا مسئولیت‌ اعضای‌ شرکت‌ بیشتر باشد، این‌ شرکت‌ها از موفقیت‌ افزون‌تری‌ برخوردار می‌شوند. نتایج‌ دیگر پژوهش گویای این‌ واقعیت‌ است‌ که‌ در شرکت‌هایی‌ که‌ هیئت‌های‌ مدیره‌آنها از سطح‌ تخصصی‌ بالاتری‌ برخوردارند، آموزش‌ بیشتری‌ ارائه‌ شده‌ است. در این‌ شرکت‌ها مشارکت‌ اعضا در افزایش‌ میزان‌ سرمایه‌، در مقایسه‌ با شرکت‌هایی‌ که‌ آموزش‌ کمتری‌ داشته‌اند، بیشتر است‌ . This manuscript shows the findings of a research that investigated the effects of trainings on the members and the employees of the poultry cooperatives in Tehran Province on the performance of these cooperatives. To analyze the data, 2, correlation coefficient, one way-analysis of variance, and Duncan Test were used. The results of the study showed a positive and statistically significant relationship between training of members and performance of cooperatives. The more the trainings were related to type of occupation or responsibility, the larger were the effects on the cooperative performance. Cooperatives with more specialized top managers, offered more training to their members. Compared to cooperatives with more training, the members had less participation in increasing their investment. شرکت های تعاونی مرغداران ، آموزش ، نیروی انسانی ، موفقیت Poultry cooperatives, Training, Human-force, Success 17 28 http://jstnar.iut.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2-19&slc_lang=fa&sid=1 A. M. Amini امیرمظفرامینی Yes R. Safari Shali رضا صفری شالی No